Sara Volontieri · Coach dell’Organizzazione

Organizzazione e neuroinclusione per vivere e lavorare con più serenità.

Accompagno persone, professionisti e organizzazioni a comprendere i diversi modi di funzionare e a trasformare questa consapevolezza in strumenti, scelte e ambienti più adatti.

L’organizzazione è un’alleata, non un traguardo.

È un mezzo per alleggerire le giornate, dare spazio a ciò che conta e usare le energie con più serenità. Il mio lavoro parte dalle persone, dai loro bisogni e dagli obiettivi che desiderano raggiungere.

▢Più chiarezza
nelle attività
◷Tempi ed energie
più sostenibili
◎Attenzione
alle persone
↗Più possibilità
di partecipare
Uno strumento per conoscerti meglio

Io funziono così. E tu?

Scopri come gestisci attività, tempo, energie e comunicazione. Le 18 domande ti aiutano a osservare il tuo modo di funzionare e a individuare da dove potrebbe essere utile iniziare.

Gratuito · 18 domande · Autovalutazione, non diagnostica
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Dove possiamo portare questa consapevolezza

Un approccio, quattro ambiti di lavoro

La neuroinclusione e l’organizzazione diventano concrete quando entrano nelle situazioni reali: nella vita quotidiana, negli ambienti di lavoro, nella formazione e nelle esperienze che progettiamo per le persone.

Agenda, orologio e tazza: simboli di organizzazione personale.
Per le persone

Organizzazione personale · Meno Sbatti

Percorsi individuali e laboratori di gruppo per adulti neurodivergenti e menti affaticate. Strategie e strumenti per gestire pensieri, tempo, attività ed energie rispettando il proprio modo di funzionare.

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Logo MindEvents – Neuroinclusive Event Design.
Per aziende e organizzatori

Eventi neuroinclusivi · MindEvents

Analisi, progettazione e formazione per creare eventi più accessibili, flessibili e attenti alle diverse modalità di partecipazione, comunicazione e orientamento.

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Sposa con cuffie verdi e bouquet: un matrimonio progettato rispettando sensibilità ed esigenze personali.
Per le coppie

Matrimoni neuroinclusivi

Un matrimonio progettato intorno alle persone, ai tempi, alle sensibilità e alle esigenze della coppia e dei suoi ospiti, per vivere una giornata più serena e personale.

Scopri il progetto matrimoni →
Lavagna, persone e libri: simboli di formazione e collaborazione.
Per aziende e professionisti

Formazione neuroinclusiva

Percorsi per sviluppare consapevolezza sulle differenze, migliorare comunicazione e collaborazione e progettare esperienze formative che valorizzino diversi modi di apprendere.

Scopri la formazione →
Prima le persone.
Poi il metodo.
Il mio approccio

Comprendere, progettare, sperimentare.

Partiamo da come funzionano le persone, dalle risorse disponibili e dalle difficoltà che incontrano. Da lì costruiamo strumenti e modalità di lavoro che abbiano senso nella vita reale.

AscoltoCapire bisogni, contesto e obiettivi.
ConsapevolezzaRiconoscere risorse e modalità personali.
ProgettazioneIndividuare soluzioni concrete e flessibili.
SperimentazioneProvare, osservare e adattare nel tempo.
Per aziende e professionisti

La neuroinclusione può cambiare il modo in cui lavori e offri i tuoi servizi.

Portare attenzione ai diversi modi di funzionare aiuta a rendere più chiari i processi, più efficaci le relazioni e più accoglienti le esperienze.

Comunicare e collaborare

Formare i team per comprendere le differenze, migliorare gli scambi e costruire modalità di collaborazione più efficaci.

Formare in modo neuroinclusivo

Progettare percorsi formativi che tengano conto di diversi modi di apprendere, comprendere e partecipare.

Progettare servizi ed esperienze

Ripensare accoglienza, organizzazione ed eventi partendo dalle esigenze e dalle modalità delle persone.

Dove lavoro

Bergamo, Lombardia, tutta Italia e online.

Consulenze individuali online e in presenza a Bergamo. Formazione e progettazione in Lombardia e in altre località, in base al progetto.

Contattami →
Esperienze e approfondimenti

Idee, progetti e strumenti dal lavoro sul campo.

Racconto esperienze, percorsi e riflessioni che possono offrire spunti concreti per organizzare, apprendere e lavorare insieme.

Per orientarti

Domande frequenti

Qualche risposta per capire come lavoro e quale può essere il primo passo.

Serve una diagnosi per lavorare con te?

Il mio lavoro parte dalle esigenze, dagli obiettivi e dal modo di funzionare della persona. Una diagnosi non è il punto di partenza necessario per esplorare strategie organizzative e modalità più adatte alla quotidianità.

Lavori anche con persone ADHD e autistiche?

Sì. I percorsi individuali e i laboratori sono pensati per adulti neurodivergenti e per persone che attraversano periodi di affaticamento e desiderano trovare strumenti più adatti al proprio funzionamento.

Come può aiutarmi un Coach dell’Organizzazione?

Possiamo osservare insieme attività, tempo, energie, priorità e abitudini, per costruire un sistema concreto e flessibile che ti aiuti a gestire meglio ciò che conta nella tua quotidianità.

Come si svolge il primo incontro?

È uno spazio di confronto per raccontare cosa vorresti rendere più semplice, chiarire le tue esigenze e capire insieme quale percorso può essere utile.

Lavori anche con aziende e team?

Sì. Propongo formazione, consulenza e progettazione per migliorare comunicazione, collaborazione, apprendimento e organizzazione del lavoro.

Ti occupi anche di eventi e matrimoni neuroinclusivi?

Sì. Con MindEvents accompagno aziende e organizzatori nella progettazione neuroinclusiva degli eventi; per i matrimoni progetto esperienze attente alla coppia e ai suoi ospiti.

Fai diagnosi o psicoterapia?

Il mio lavoro riguarda coaching, organizzazione, consulenza e formazione. Non svolgo attività diagnostica né psicoterapia.

Conosciamoci meglio

Ogni cambiamento può iniziare da una conversazione.

Raccontami cosa vorresti rendere più semplice, nella tua quotidianità, nel tuo lavoro o in un progetto. Possiamo capire insieme da dove partire.